2020-09-28 10:30:26 來源：北國網

近日,以"積分平臺"為技術核心的有分科技和長沙公安局正式簽約合作,為其搭建數字化警員福利體系,此舉不僅順應了企事業單位管理亟需智能化的大趨勢,更是其福利發放眾口難調的現實問題提供了良好的解決方案。有分科技依托強大的數據驅動,智能算法,以及強大的供應鏈和技術,陽光采購等優勢資源的整合,為長沙公安局提供數字化福利平臺解決方案,以滿足警員的個性化、多樣化的高品質福利需求,提高警員滿意度和忠誠度。

　　簽約儀式

一、合作共贏,數字化平臺推動企業智能化

   當前,“互聯網+”深刻改變著經濟社會的各個領域,企事業單位也在面臨著諸多考驗。與擁有強大平臺技術的企業合作,構建數字化員工福利體系賦予了企事業單位更多的可能性。在整體經濟下滑的大環境影響下,數字化的員工福利平臺更加可以體現在扶貧助農、消費振興等各方面的優勢和帶頭作用。

　　長沙公安局近年順應時代進步,警務工作實現由傳統向現代轉型升級,用科技引領發展,數據提升服務,加強了信息化治安防控體系建設,密織打防犯罪的天羅地網。同時利用大數據支撐服務管理,增強人民群眾獲得感。針對各項服務需求,也陸續搭建了相應的線上平臺,實質性解決人民群眾的需求。這一點與有分科技的技術優勢不謀而合。

二、順應時代,員工福利體系解決實質性需求

　　

有分科技構建數字化員工福利積分平臺,建設了線上、線下一體化的消費場景,用積分替代現金支付,在降低成本和現金流壓力的同時,提高了企事業單位管理效率。同時利用互聯網、大數據、云計算等技術的應用,體現了企事業單位平臺的創新和內部管理機制的改善,提高了辦事人員的整體的幸福指數同時改善了服務窗口的辦事效率。

經過這些年的改進和學習,有分科技開發的積分平臺在企業管理上的應用已相當成熟,獲得了各行各業的一致認可。

三、發揮平臺優勢,四大服務為企業保駕護航

在企業向數字化轉型邁進的趨勢下,有分科技以積分平臺為核心,為企業提供四大服務,具體包括員工福利、員工激勵、零售商和經銷商激勵、會員和用戶權益。有分科技憑借著技術與安全、價格與品質、售后保障助力企業,讓企業的信息化轉型更為輕松。

(一)員工福利,為員工提供了全方位、多元化的彈性福利管理,提供全方位、多元化節假日和紀念日福利,幫助企業解決員工福利的篩選、發放、管理難題。用便捷走心的管理,讓每位員工滿意。

(二)員工激勵,建立游戲化積分激勵平臺,讓所有員工能快樂的工作的同時讓企業更為高效。

(三)經銷商和零售商激勵,通過積分管理系統,向渠道和終端進行精準的積分發放,對經銷商和零售商進行精確掌控,確保銷售渠道和營銷策略的有力執行,無損落地,讓促銷費用可跟蹤、可評價。

(四)會員和用戶權益服務,利用會員權益積分平臺提供的標準接口,向合作伙伴輸出積分平臺技術能力,供應鏈能力,以及平臺運營、服務能力,幫助合作伙伴更好的經營用戶會員與社群。

    在時代洪流的助推下,數字化管理模式的構建是企事業單位發展的必然選擇。有分科技更加關注于企事業單位的實際需求,不斷優化數字化積分平臺的運營和數據服務,更能為其定制自身專屬的信息化服務,緊跟時代和科技的潮流。

來源：http://shangjie.ilnd.com.cn/zixun/522132.html

編輯：海洋