2020-06-24 14:36:33 來源：金融投資報

成年人的生活，想要一場說走就走的旅行，哪那么容易，一年兩次小長假，春節和國慶，但對于大部分人來說，尤其是漂泊在外的工作者，外出旅行，更別提出國旅行了，幾乎很少去選擇。不是條件不夠，而是大家在原則時往往會想要趁假期回家看看，看看自己的家人。

　　但對于波克人來說，每年都會有一次說走就走的旅行，這已經成為公司企業文化必須要做的一部分，每年，波克都會為員工提供7000元的人均預算，提供旅游假，5天的旅行，一路包吃、包住、包機票～目前去過的地方有柬埔寨、普吉島、千島湖、澳門、香港、長灘島、吳哥窟、清邁、日本、泰山。

　　像我這樣的，國內還沒有去幾個地方，來到波克，年年都去國外玩，觀景 踏浪，放松心情，回來時還可以幫家人朋友買點當地的特色禮品，對我這個不善表達的人來說卻是加強了我們之間的溝通和聯系。

　　此外，在這樣異國的團建之旅中，波克城市往往會組織諸如籃球賽、足球賽、運動會等各類活動，通過活動中的交流配合，可以極大的增強團隊的凝聚力。而且通過旅途中全員協同合作，也讓大家對波克的企業文化有了更深層次的認識和理解，提高了大家的向心力和凝聚力，這也極大的提高了團隊的高效率運轉。別的不說，每次團建回來，大家都比之前的關系更近一步，工作起來無論是合作還是積極性都有質的飛躍。

來源：https://www.jrtzb.com.cn/qiye/fc/202006/57836618.html

編輯：海洋