2020-05-15 4:29:45
訪山東新岳養老院建設開發有限公司董事長吳秀峰
首創養老新模式，共享幸福新時代
——訪山東新岳養老院建設開發有限公司董事長吳秀峰
在新時代的大背景下，市場經濟體制不斷完善，社會福利事業也得到了空前的發展。在原有養老企業積極改革以求生存的同時，各類新型養老企業也如雨后春筍，紛紛破土而出。
根據國內養老產業需求及老年人口的潛在消費力，我國養老產業市場規模必將不斷擴大，產業模式也必將迎來新一輪變革與豐富。眼光精準的吳秀峰看準了這個商機，在多年積累的基礎上，創辦了山東新岳養老院建設開發有限公司（以下簡稱新岳養老院），致力于打造生態養老基地，讓所有老人皆老有所依。
華夏軍魂鑄品行 敢想敢做敢擔當
齊魯之地歷來多出豪杰。出生于此的吳秀峰身上既有著天生地養的豪爽氣概，也有著融入血脈的拼搏精神。他出身軍人世家，伯父吳振榮是東北第四野戰軍的軍人，曾獲特等功，以驍勇善戰而赫赫有名，數次作為先輩楷模出現在電影紀錄片和畫書中，還受到過毛澤東、周恩來、劉少奇、朱德等黨和國家領導人的親切接見；其父吳振華是華東軍區第三野戰軍的軍人，曾參加過淮海、濟南等重大戰役，并多次立功受獎；兄長吳秀明也曾服役于福州軍區，延續了家族軍人的榮耀。受家庭影響，年輕時的吳秀峰也入伍當兵，部隊的鍛煉與教導造就了他堅毅勇敢的性格與不拋棄、不放棄的精神。
因在部隊期間有學醫的經歷，退伍后的吳秀峰便開辦了一家診所自主創業。但由于缺乏經營管理經驗和對市場的正確把握，不久便草草收場。此后，他又在基層領導崗位上摸爬滾打了十幾年。在這期間，他看到了市場經濟發展給大眾生活帶來的變化，也察覺了養老產業未來的發展潛力。于是，將生態低碳、環境保護與養老院相結合，創建養老基地的想法在他心底悄然扎根。
基于此，吳秀峰開始著重了解國內的養老政策及制度，考察當時的養老機構與市場。一段時間后，他發現所有養老院普遍存在養身不養心的職能缺失。老人進入養老院后，就相當于走進了情感孤島，成了心靈上的孤寡老人。找到突破口的吳秀峰決定，將“家”的概念融入到養老基地的設計與建設中，讓老人真正地“老有所養，老有所依，老有所樂，老有所為”。
2015年2月，得到家人支持的吳秀峰在古代著名軍事家孫武的故里——東營市成立了山東新岳養老院建設開發有限公司，致力于為老人打造一個“家”一樣溫暖的養老基地。創業之初，吳秀峰遭遇了不少艱難困苦，但憑借著軍人時期磨礪的堅韌品性與朋友的幫扶，讓他頑強地頂住了一切壓力，渡過了難關。談及為何將企業命名為“新岳”時，吳秀峰表示：“岳”即為泰山，象征齊魯大地；“新”即為新時代、新機遇、新挑戰、新模式。“新岳”既是指要在生態養老和大健康的新興產業鏈中樹立起一座新的山峰，也是指在齊魯大地開創新時代下的新養老模式。
為了實現這樣的目標，吳秀峰帶領新岳養老院堅持為客戶提供最好的產品、技術支持以及健全的售后服務，受到了消費者的一致認可。如今的新岳養老院，除了打造適合老人休養的養老基地外，還跨界房地產開發、投資、家政服務、文化藝術交流活動策劃、生態農業種植養殖、觀光旅游、交通運輸物流等多元化產業。
情暖養老院 新岳大不同
數據顯示，截至2019年末，我國60歲及以上人口為2.49億人，占總人口的17.9%；預計到2025年，這一數字將突破3億，占總人口的34.8%。隨著國內老齡人口數量的持續高增長，社會養老問題已經不可回避，傳統的養老院、敬老院及其產業模式早已無法滿足不斷膨脹的市場需求。
吳秀峰介紹，現在的年輕人生存壓力大，在照料老人上分身乏術。他們選擇把老人送到養老院，是希望老人能夠在養老院享受更加專業細致的照顧與快樂健康的生活，但現在很多養老院都忽略了老人的精神生活。對此，他著力打造了新岳養老院的三點“與眾不同”。
第一，融入“家”的理念。從設施建設及日常服務入手，極力為老人創造一個活力健康、身心愉悅的晚年生活。例如，在曲阜養老社區建有一個5000畝的生態農業種植園，為老人創造良好環境的同時，也為他們提供了田園式生活。與此同時，利用無公害的種植環境和純天然種植技術，也為整個養老社區提供了全生態的時令蔬菜、瓜果和綠色食品，充分保證老人的飲食健康、綠色。此外，這里還能作為一個生態旅游、休閑度假和參觀游覽的景點，讓老人每天生活在綠色環境中，不會顯得孤單。
第二，打造低碳環保養老院。為努力迎合習近平主席提出的“生態環境保護功在當代，利在千秋”的理念，新岳養老院自創立之日起，就始終秉承著低碳環保、標準連鎖、規模化、功能化的理念，將健康養老、生態農業、旅游休閑度假、文化藝術交流、食品加工、電商物流行業等巧妙地結合在一起，逐漸形成多元化、跨行業又互補的產業鏈集群閉環。
第三，大數據支撐新型養老院。在互聯網及信息技術的支撐下，新岳養老院作為智慧養老領軍企業，借力推進信用體系建設，打造誠信營商環境，實現企業轉型升級。
產業模式上的重大突破與創新讓新岳養老院成為了養老行業的一匹黑馬，廣受市場認可與好評的同時也獲得了政府及同行的肯定，先后榮獲“行業最具影響力十大領軍企業”、“全球十大養老行業領軍企業”、“中國國際品牌100強”、“中國養老產業商業模式創新領導品牌”、“國家戰略·新經濟發展十大創新示范企業”、“全國養老服務金牌口碑企業”等一系列榮譽稱號；董事長吳秀峰也獲評 “中國商界(行業)十大杰出人物”、“全球最具影響力創新人物”、“最具社會責任感杰出貢獻企業家”、“中國行業名家數據庫特邀入住名家”、“新時代-行業專家人才數據庫特邀入住專家”、“中國專家智庫網-專家學者庫”等，為我國新時代下的養老新模式樹立了一面旗幟。
理念先行持續改進 動態優化設計前衛
盡管新岳養老院在新型產業模式上的嘗試大獲成功，但吳秀峰仍然在不斷查缺補遺，加以改進。他將“新岳”定位為“低碳環保”企業，因此在建設中堅持采用新型環保建筑材料，充分確保室內無污染。同時，在節能方面引進國內外先進技術，利用太陽能實現室內恒溫25°，并解決了“零耗能”制冷、隔熱保溫設計與冷熱水循環等一系列節能問題。
此外，他還在新岳養老院中植入綠色生態概念，開辟了大面積的種植園區，鼓勵老人參與種植，享受田園之樂。并將無公害的種植環境和純天然的種植技術所生產的綠色農產品直接供應給養老院，從根本上保證了老人的飲食健康。談及新岳養老院的社會效益與經濟效益時，吳秀峰指出：“新岳養老院的發展離不開經濟的支撐，將它打造成一個集養老、旅游觀光、交通運輸等為一體的產業鏈閉環企業，最重要的目的是為了支撐養老院的良性循環發展。在我看來，新岳養老院產生的經濟效益與社會效益是齊頭并進的，它是一個良性循環發展的過程。”
理念先行持續改進，動態優化設計前衛。作為國內首家低碳環保養老院，新岳養老院以其獨特的環保創意、經營理念及完美的產業鏈閉環得到了各級政府的大力支持，受到了包括中央電視臺在內的國內各大媒體的一致好評。
立足當下攀高峰 初心不改再助力
隨著國內養老產業的繁榮，越來越多的有志之士進入養老行業，行業競爭日趨激烈。對此，吳秀峰自信滿滿地表示：“現在國內養老行業發展呈現出逐步上升的趨勢，未來會有更多的人進入這一行業。面對競爭，最重要的一點就是做好自己。現階段，養老市場上建設低碳環保養老院的只有新岳養老院一家，因此我們在創新上有極大的優勢。未來，新岳養老院也會繼續將把創新放在發展首位，爭取做到人無我有、人有我精、人精我創新，打造一個真正能讓老人有家的感覺的養老院，讓老人住得舒心、放心。”
談及新岳養老院的發展規劃時，吳秀峰表示：“我們的目標是加強宣傳力度，打造新岳品牌，在3-5年內將新岳養老院裂變至山東地區全輻射。除此之外，在人才的引進與管理方面，也將做出重大調整改變。”未來，伴隨著人口老齡化加重，新型多元化復合型養老模式將逐漸變成養老產業市場新的發展趨勢，應用新技術的智慧養老也逐漸成為養老產業鏈的突破點。新岳作為養老行業的引領者，將始終以國家政策為導向，以民生健康為目標，著力構建保護生態環境、節約寶貴資源的高端養老服務體系，讓老人享受到健康、舒適的晚年生活，推動業內養老機構轉型升級，在全社會營造養老、孝老、敬老的良好氛圍，為我國的可持續發展戰略貢獻力量，推動共享幸福新時代的進程。
來源：環球都市網
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編輯：楊文博