2021-01-06 11:00:34 來源：中國周刊

國務院印發的《健康中國行動（2019—2030年）》提出，要推動企業職業健康管理隊伍建設，提升企業職業健康管理能力。

健康中國行動要求各大行業協會應開展多種形式的健康知識普及行動，到2022年和2030年，健康素養水平分別不低于22%和30%。

據人社部統計，截至2019年年末，全國就業人口達7.7億。目前，職業病和工作壓力所導致的生理、心理等問題已成為職工健康新挑戰。預防職業病必須關口前移，采取有效干預措施，努力使職工不生病、少生病。這是以較低成本取得較高健康指標的有效策略，是落實健康中國戰略的重要舉措，也是企業應當擔負的責任。

 

《關愛職工身體健康》倡議書

職工的健康是企業的重要競爭力，多數人的職業生涯超過其生命周期的1/2。按照國務院制定的《健康中國行動（2019—2030年）》，企業和媒體應將職工健康與知識普及作為一項重要工作。

職業病和工作壓力所導致的生理、心理等問題已成為目前面臨的職工健康新挑戰。預防職業病必須關口前移，采取有效干預措施，努力使職工不生病、少生病。這是以較低成本取得較高健康指標的有效策略，是落實健康中國戰略的重要舉措。

為此，中國中小商業企業協會、中國商報·品牌導報、北京愛康體檢寶健康科技有限公司、天虹橋(北京)商務服務有限公司與廣大企業聯合發出《關愛職工身體健康》倡議書。

倡議如下：

普及健康知識。提升健康素養是增進職工健康的前提，根據不同人群特點，有針對性地加強健康知識普及，讓健康知識技能成為職工普遍具備的素質和能力，實現健康素養人人有。學習、了解、掌握、應用《中國公民健康素養——基本知識與技能》。

參與健康行動。倡導“每個人是自己健康第一責任人”的理念，激發職工熱愛健康、追求健康的熱情，養成符合自身和企業特點的健康工作方式，合理膳食、科學運動、戒煙限酒、規律作息、保持樂觀，實現健康生活少生病。

提供健康服務。建立防治策略和保障制度，打造健康舒適的工作環境。加強與健康體檢機構的合作銜接，提供系統連續的預防、治療、康復、健康促進一體化服務，實現早診早治早康復。（薛玉東）

 

 

編輯：海洋