2019-07-15 9:25:14

為了幫助企業家們更好的把握新的發展趨勢，提出適合企業的人才戰略，實施科學的人力資源和組織行為管理，7月13日，由江蘇省中小企業服務聯盟與蘇州火炬創新創業孵化管理有限公司聯合主辦的“博濟大講堂”第三期——《組織行為與人力資源管理》在南京江寧創聚廣場演武堂盛大開講。本次活動邀請上海交通大學公共管理學院教授，博士生導師胡近教授，給各位企業家帶來關于企業組織人力資源管理的精彩課題分享。

　　2019年，無論是整體的市場經濟環境還是越來越多元化的就業選擇都讓很多企業在人力資源管理上承受著不同程度的壓力，有的甚至直接影響到企業的正常運轉。胡近教授提出企業競爭的態勢逐漸走向思路領先，對于企業而言沒有最好的思路只有最合適的思路。企業領導者需要鑒他人思路精華，結合本人本單位的實際情況形成適合的思路才能夠幫助企業提升自身核心競爭力。

　　此次課程也對企業人力資源管理的核心理念、人才戰略的思路與頂層設計、人力資源規劃、打造團隊建設、企業愿景等多個人力資源領域課題進行了深度解析。為了增加講座的實務性和接近性，胡近教授還以薦書、趣例分享、問題思考的方式與現場的學員交流互動。

　　火炬孵化，自成立伊始，秉承“要么創業。要么為創業者服務”的初心。聚焦 于核心都市圈，專注于中國中小企業的營商環境和生態體系的研究和建設。通 過以“科技園區、創業社區、區域孵化和 O2O 服務平臺”4 個產品業務，成功 打造了全國首例，集“眾創+孵化器+加速器+產業新城+互聯網創新平臺”多 位一體的全鏈條創業孵化服務生態圈。立志于助力區域孵化創新，推動新舊動 能轉換，加速產業升級，實現創業夢想。

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來源：華夏小康網

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編輯：楊文博