2020-01-17 8:48:39
文/夏熙 龔華
2019年12月21日下午,江城武漢。湖北省中醫(yī)藥學會風濕病專業(yè)委員會2019年學術年會在這里熱烈舉行。
在眾多專家、教授和行業(yè)大咖的炯炯目光中,來自洪湖市中醫(yī)醫(yī)院的主治醫(yī)生、30出頭的何彥春從容地走上講臺,做了《風濕性多肌痛的診治》的學術報告。而會議的主持,正是該院年輕的副院長周艷華。
他們的精彩發(fā)言,贏得了臺下陣陣掌聲。
近些年,“洪湖中醫(yī)”涌現(xiàn)出一批這樣的年輕專家——周艷華、何彥春、游濟洲、李光耀……他們雖年紀輕輕,但以突出的醫(yī)技和學術成果,或榮獲國家級學會先進工作者稱號,或獲得省級科研立項,或登上央視節(jié)目……
“其實,這一切都離不開我們的師父、全國名老中醫(yī)周祖山教授。”何彥春和周艷華告訴記者,正是因為周祖山的“大道傳承”,才有了他們的“百花齊放”,才有了洪湖中醫(yī)的“杏林春滿”。
開大門
在百里水鄉(xiāng)的洪湖之岸,洪湖市中醫(yī)醫(yī)院以中醫(yī)治療類風濕享譽海內外,醫(yī)院黨委書記、院長、著名風濕病專家周祖山教授,更是一位妙手仁心、聞名遐邇的名老中醫(yī)——
他的工作室,是全國基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室;
他,不僅是第六批全國名老中醫(yī)藥專家學術經驗繼承工作指導老師,也是全國首屆“最美中醫(yī)”榮譽獲得者。
然而,當記者第一次來到洪湖市中醫(yī)醫(yī)院,在其雄偉的標志性建筑——綜合大樓里,卻找不到周祖山工作室。直到兜兜轉轉,在旁邊一個很不起眼的老樓里,才“一睹真容”。

全國基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設項目
工作室在三樓,沒有電梯,只能沿水泥臺階拾級而上。工作室也不大,只有二十多個平米,卻被一分為二,一半用來處理行政事務,一半用來接診看病。
原來,這是周祖山工作室,也是院長辦公室。它看似簡單的背后,恰恰是不簡單。
洪湖市中醫(yī)醫(yī)院誕生于1977年,系全國首批 500 名名老中醫(yī)之一、周祖山的父親周承明先生發(fā)起創(chuàng)建。周承明在祖?zhèn)髅胤健镑昊鸠煼ā钡幕A上,在國際上首創(chuàng)用毒性草藥雷公藤治療類風濕病,取得顯著成效,被譽“風濕藥王”。
周祖山大學畢業(yè)后進入洪湖市中醫(yī)醫(yī)院工作,成為周承明的學術繼承人。他從普通醫(yī)生干起,一步一個腳印。2000年,周祖山被市委組織部任命為醫(yī)院黨委書記、院長,扛起了醫(yī)院發(fā)展的接力棒。
周祖山上任后的第一件事,便把院長辦公室分成兩塊,一邊辦公,一邊接診。在這里,他不但超越性地發(fā)展了周承明的學術思想,將集麝火療法、雷公藤系列制劑于一體的周氏綜合療法推上了全新高度,而且?guī)ьI醫(yī)院實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。“洪湖中醫(yī)”由此崛起為洪湖市唯一一家“三甲”綜合醫(yī)院,其“三名模式”驚艷業(yè)界,被譽“周祖山現(xiàn)象”。
但時光荏苒,歲月如梭。昔日的熱血青年,不覺已兩鬢染霜。
2015年,周祖山工作室入選全國基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設項目,這是國家中醫(yī)藥管理局實施的重大中醫(yī)藥人才培養(yǎng)項目。
很多人建議——這可是國家級項目,能不能換一個大一些的辦公室?
周祖山卻搖了搖頭,笑著說:“算了,這里病人好找,習慣了。我的工作室開的是大門,沒有圍墻的。”
“汝果欲學詩,工夫在詩外。一句‘開大門’,讓我們豁然開朗,并肅然起敬。”
周祖山的學術繼承人、醫(yī)院風濕病一區(qū)主任游濟洲告訴記者,在洪湖中醫(yī),周氏綜合療法其實從來不是秘密,風濕科的醫(yī)生都在用,不是弟子,周祖山也是毫無保留地傳授。就是在整個行業(yè),也不是秘密。早在20年前,周祖山父子就已主動將秘方公開,以助力同行造福更多患者。
“而這,恰恰是師父給我們的第一課——傳的是胸襟,授的是使命;開的是大門,亮的是初心。唯有把自己全身心交給醫(yī)術交給病人交給國家的人,才有資格成為周祖山的傳承人,才能不拘泥于形式而學到真諦,擔起責任。”游濟洲坦言。
守正道
2019年是建國70周年。對于一家中醫(yī)醫(yī)院,用什么樣的方式開展慶祝活動呢?
洪湖市中醫(yī)醫(yī)院的答案是:學經典、做臨床。
自3月至10月,該院用長達半年時間,開展了“迎國慶、學經典、做臨床”中醫(yī)經典比賽活動,倡導全院職工在中醫(yī)藥的傳承與發(fā)展中,盡職奉獻,敬業(yè)愛國。啟動儀式上,周祖山親率醫(yī)院班子全體成員悉數(shù)出席,格外重視。
對醫(yī)學經典無比推崇的背后,正是周祖山的一個重要傳承原則,那就是——守正道。
周祖山主張“開大門”,是站在現(xiàn)代醫(yī)學和國家公立醫(yī)院的立場,要求超越傳統(tǒng)的師徒關系,不拘泥形式表象,甚至門戶派別,直奔醫(yī)學本質。而“守正道”,則是強調“創(chuàng)新不離宗”,在浩瀚的中醫(yī)藥文化寶庫中,正源頭,求精髓,守根本。
2015年4月30日,洪湖市中醫(yī)醫(yī)院舉行了首屆名老中醫(yī)師承拜師儀式。周祖山、李擁、鐘道陔、雷斌等10位醫(yī)院名老中醫(yī)正式收下了周艷華、何彥春、熊健、劉根等10 名徒弟,通過呈拜師帖、行拜師禮等環(huán)節(jié),明確了師徒關系。
其實,此時的周艷華、何彥春等,早已是周祖山的“關門弟子”。但周祖山還是非常高興。他在儀式上強調,中醫(yī)藥源遠流長,是老祖宗長期實戰(zhàn)經驗和臨床智慧的結晶。“我們舉行傳統(tǒng)的拜師儀式,就是為了守中醫(yī)傳承正道,讓中醫(yī)文化薪火相傳,生生不息。”

周祖山與學術弟子在一起
那么,到底該如何守正道呢?
一是正源。
在浩瀚的中醫(yī)典籍中遨游了大半輩子,周祖山非常清楚,《黃帝內經》等中醫(yī)藥經典著作和歷代中醫(yī)名家及周承明的學術經驗,才是后來者取之不盡的力量淵源。自己的學術繼承人,必須以經典為正源,行歷代大醫(yī)先賢之正道。
為此,周祖山給學術繼承人們明確規(guī)定:要精讀《內經》《傷寒》《金匱》等中醫(yī)經典及《周承明學術思想初探》等與本專業(yè)密切相關的專科經典,做全院職工學經典的榜樣。
周祖山還特意建了一個微信群,要求他們按計劃及時把學習心得發(fā)到群里供他檢查。因為工作忙,周祖山經常在次日清晨回復對他們的點評。“看師父的微信,常常是我們早上起床的第一課,也是我們最有營養(yǎng)的早餐。”何彥春回憶。
二是正行。
在周祖山看來,中醫(yī)經典博大精深,中醫(yī)臨床更千變萬化。學術繼承人不僅要學經典,更要在實際臨床行動中吃透老師的經驗,才能學以致用,練就真功。
為此,周祖山明確要求:學術繼承人每周要跟師門診或臨床實際操作,每季度要寫學習心得、臨床體會或老師的臨床經驗整理筆記,每年要提交由本人獨立完成、能反映老師臨床經驗和專長的臨床醫(yī)案。
周祖山自己,更是以身作則,處處垂范。只要不出差,他常常早上7點就到了工作室,晚上直到看完最后一個病人才下班。深夜,周祖山還經常打著手電筒,來到住院部查房。
“為不影響病人,師父總是把腳步放得很輕很輕,而住院部走廊的燈光,常把他的影子拉得很長很長……跟在后面,我仿佛也踩著一條大醫(yī)的路,內心充滿了力量。”一位學術繼承人在跟師筆記中如此寫道。
傳匠心
2018年冬,一位東北的患者在云南度假時,類風濕舊疾復發(fā),急忙來到洪湖市中醫(yī)醫(yī)院。接診的是周祖山學術繼承人、時任醫(yī)院風濕病科主任的周艷華。在他的精心診治下,患者的病情很快得到控制,并有了顯著好轉。
但一個深夜,周艷華接到了周祖山的電話。
原來,周祖山在審閱這位病人的病例和處方時,記起這位病人初次到院治病時,曾有胃病病史。他建議周艷華確定病人的胃病情況,以在處方中加入相應藥物,減輕患者不適。
“第二天我一問患者,果然如是。患者也很感動,她沒想到這么多年過去了,周院長還記得她的病。”
周艷華感慨——“這種細致入微的匠心精神,正是我們需要繼承的寶貴財富。”
在名老中醫(yī)的傳承工作中,如果說“守正道”是周祖山的戰(zhàn)略路徑,那么他的戰(zhàn)術法寶,則是“傳匠心”。
《增廣賢文》云:師父領進門,修行靠個人。在周祖山看來,中醫(yī)表面是關于“病”的學問,其實是關于“人”的學問。師父帶徒弟,表面是傳技術,其實是傳匠心,教做人。有了匠心,就會觸類旁通,修行自成。
“而醫(yī)者匠心之道,在嚴,在精,在仁。”周祖山坦言。
“嚴”即嚴格要求,一絲不茍。
2018年,周祖山工作室確定的正式學術繼承人,擴展到6名。通過個人申報、專家組評定、醫(yī)院管委會認定的方式,周祖山不僅對學術繼承人的選拔非常嚴格,在醫(yī)德、醫(yī)術上提出了更高標準,而且特別強調:“做我的弟子,必須受得了我的嚴。”
“我們一開始以為是做不好會受到嚴厲處罰,后來發(fā)現(xiàn)是周院長自己在工作中嚴厲細致,一絲不茍。每次跟診,我們必須如履薄冰,來不得絲毫馬虎,因為任何疏忽,都逃不過他的眼睛。”一位學術繼承人如此總結。
“精”即精益求精,孜孜不倦。
周祖山在帶徒弟的過程中,不僅會對病例進行詳細分析,指出那些容易被忽略的細節(jié),還經常抽查弟子的醫(yī)案,并從專業(yè)的角度不斷反問——能不能再精細一些,效果再好一些?
一個新疆患者自幼患類風濕,癱瘓在床近10年,被父母背進周祖山工作室。弟子會診后認為病情嚴重,能控制病情就不錯了。周祖山卻搖了搖頭,說:“這個病人還年輕,一切康復都有可能。我們?yōu)獒t(yī),必須精益求精,永不設限。”果然,經過師徒精心治療,三個月后,這個病人奇跡般地站了起來。
“仁”即至誠至善,知行合一。
周祖山每年都要深入貧困地區(qū)開展免費“義診”,而且連續(xù)多年參加“湖北名醫(yī)下基層”活動,到艱苦地方送醫(yī)送藥,奉獻愛心。一開始,這只是周祖山的“自我要求”,后來,他將這納入到工作室建設的重要內容。
“每次跟師義診,我發(fā)現(xiàn)病人越多,忙得越晚,師父卻越興奮,越有精神。原來,師父對每一個患者的至誠至善,發(fā)自內心;師父對我們的身行一例,勝似千言。”周艷華感言。
承未來
何彥春是洪湖本地人。他從云南中醫(yī)藥大學碩士研究生畢業(yè)后,最初分在云南省人民醫(yī)院工作。2012年,在一次學術會議上,他認識了周祖山。
何彥春沒有想到,這位“傳說中的洪湖神醫(yī)”,竟沒有絲毫架子,聊起天來猶如一位鄰居長輩樣親切。他更沒有想到,得知自己也是洪湖人時,周祖山竟很快發(fā)出了誠懇邀請——想不想回家鄉(xiāng)做貢獻?
2013年,何彥春回到洪湖,成為周祖山的一名弟子。
“能遇良師,是我之幸。”何彥春回憶起來,至今仍充滿感激。
而在周祖山看來,能有優(yōu)秀的學術傳承人,是對自己幾十年學術工作最好的慰籍。
“年輕的時候,我一心想著學好醫(yī)術,實現(xiàn)超越。后來我發(fā)現(xiàn),一個人最好的超越,是培育出超越自己的學術繼承人。傳承傳承,傳的是過去,承的是未來。承未來,是我們一切傳承工作的終極目的。”
如何才能承未來?
周祖山的方法是:一手抓人才培育,一手抓學術創(chuàng)新。
既然是育才,工作室建設的好壞,有時可能不在工作室內,而在工作室外。為此,在周祖山的引領下,醫(yī)院將“人才強院”列入發(fā)展戰(zhàn)略,出臺了一系列科研和人才激勵措施,先后從重點大學引進研究生20余名,培養(yǎng)在讀博士2名,并以工作室為引擎,在全院范圍廣泛開展“師帶徒”活動,一股無私傳承、新人輩出的風尚,蔚然興起。
與此同時,周祖山還通過建機制、搭平臺、給機會、促成長等多重角度,全面鼓勵和推動學術創(chuàng)新。為以身作則,周祖山在繁忙的工作之余,始終引領在科研一線。幾乎每年,他都有創(chuàng)新性學術論文在國家級學術論壇上獲獎。在他的引領下,周艷華、何彥春等學術繼承人也你追我趕,紛紛崛起。

周祖山學術繼承人周艷華主持的湖北省衛(wèi)健委雷公藤課題啟動
2018年10月,在中華中醫(yī)藥學會風濕病分會第二十二次學術會議上,周艷華獲得全國優(yōu)秀工作者稱號。
2019年1月—3月,僅僅3個月間,醫(yī)院風濕病科團隊發(fā)表核心期刊論文5篇。
2019年3月,周艷華申報的課題《雷公藤綜合方案治療類風濕關節(jié)炎寒濕痹阻證臨床研究》,獲湖北省衛(wèi)健委科研課題立項。
2019年3月,何彥春申報的課題《雷公藤病癥結合治療類風濕關節(jié)炎的臨床療效評價》,亦獲湖北省衛(wèi)健委科研課題立項。
2019年7月,由中華中醫(yī)藥學會主辦的青年醫(yī)師風濕病中醫(yī)醫(yī)案大賽湖北賽區(qū)預選賽上,李光耀斬獲一等獎。
……
捷報頻頻,碩果連連。一個個學術繼承人的成長,讓周祖山工作室倍受贊譽。北京一位專家發(fā)朋友圈贊曰:“名師高徒,名不虛傳;風濕英才,洪湖為范。”
2019年7月,首屆中南六省中醫(yī)風濕合作論壇在廣州召開,周祖山受邀做了《類風濕關節(jié)炎的特色治療》的主題匯報。
一位行業(yè)專家聽后非常佩服,特意向周祖山一位在場的弟子請教:“你們醫(yī)院不是早就把雷公藤治療類風濕秘方向行業(yè)公開了嗎?為什么那么多醫(yī)院在這方面還是超越不了你們?”
這位弟子說:“人家學的,是我們的過去;我們研究的,是行業(yè)的未來啊。”
周祖山工作室內,當這位弟子說起這一細節(jié)時,周祖山微微地笑了。那笑容,像秋天的月暉,如清澈的湖水,輕輕蕩漾……
來源:北國網(wǎng)
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編輯:楊文博