2020-03-13 3:48:35
【個人簡介】王冬，男，副研究員，英國利茲大學生物學博士；中科院遺傳與發育生物學研究所博士后；現任優迅醫學輪值COO兼生產交付中心總監，領導COO團隊協助CEO進行公司日常的運營管理，同時負責生產交付中心的管理工作，具有10余年基因組與功能基因研究及基因檢測實驗室運營管理經驗；曾主持多個NIPT與腫瘤伴隨診斷技術優化、表觀基因組測序、HiC測序、ATAC測序及單細胞多組學測序技術開發項目，參與國家973重大項目2項，先后發表SCI論文6篇。
2020年的新年，和以往相比，充滿了不同。
3月3日，優迅醫學正式復工了，從大年三十正式放假，到全員實現復工，優迅共“停擺”了三十九天。對于大多數優迅人來說，這個假期可能僅僅意味著出不了門的隔離和不知道終點的疫情，卻對王冬博士而言，是踐行了一名共產黨員在非常時期的責任與擔當。
“交付不斷、質量不亂、人員安全，是我作為領導者最大的責任”
春節放假期間，正值新冠疫情在全國范圍內大規模爆發，堅守崗位還是居家避疫，成為王冬博士新年需要解決的第一個難題。“臨床的需求不會因隔離而消失，所以優迅服務受檢者的腳步也不應該因為疫情而退縮，作為一個領導者，我得上啊。”王冬博士如是說。
從大年三十到3月3日全員復工，整整三十九天王冬博士基本無休，不論何時都能在益園看到王冬博士的身影。在這場抗疫戰爭中，工作崗位就是前線。優迅是行業中為數不多的全年無休不間斷收樣的公司，春節的倒班計劃也早早做了安排。但今年，由于新冠疫情爆發，除了前期被安排值班的員工，春節過后實驗室小伙伴大都返鄉無法正常回到崗位。交付中心難以正常運營，就意味著公司整體工作將陷入停滯狀態，作為生產交付中心負責人，新年一大早，王冬博士就按時出現在實驗室中。“員工不能及時返崗，但是工作不能不做，我就得主動承擔。”疫情導致部分交通受阻，近距離員工也無法按時到崗，完成一天忙碌的工作后，王冬博士又驅車前往員工家，親自接回返崗員工。
二月份是全國疫情最嚴重的時期，如何既能保證交付質量又能確保員工的個人安全，是王冬博士最擔心的事情。除去日常到實驗室支援幫助，針對突發狀況及時調整應對策略成為他最重要的任務。
為了解決返崗員工吃飯問題，他組建“優迅炊事班”；為保障員工個人安全，他多次修改防護措施，將一切可能存在的隱患消滅于細節之中；在人員不足的情況下，他親自出園區拉物料，為員工安排飯食，每天核對員工名單；雖然復工日期一再延遲，但在以王冬博士為領導的優迅交付中心員工的團結一致下，在全員超負荷的連續工作的努力下，雖僅有50%員工到崗，卻也完全未對交付及時率造成影響。
復工后，我們在對王冬博士的采訪中提到這段日子，王冬博士說：
我真的很感動這些小伙伴的付出
對于工作
他們沒有一個人拒絕
而提到他自己，他卻說：
作為一名領導者
我覺得這是我應做的
“在艱巨任務面前，我應該承擔起一名共產黨員應盡的責任”
舊的挑戰還在繼續，新的任務又降臨。
新冠疫情轉入全面防控的非常時期后，優迅在聯合基因檢測同仁，首批次參與發起“抗疫滅毒聯合行動倡議”的同時，內部第一時間成立了抗疫戰備指揮工作組。王冬博士親力親為，制定實驗室改造方案，聯系施工隊，全程緊盯施工現場，以新冠防護級別為目標，確保各項準備工作落實完善。改造工作完成后，優迅被海淀衛健委推薦成為海淀區唯一的新冠肺炎第三方檢測儲備機構，充分準備只為隨時全面支持北京市抗疫任務，二月中旬，優迅接受了來自海淀CDC緊急下達的病毒檢測任務，王冬博士又一次站在了前方。
分子生物學專業背景，更具備多年實驗室管理經驗的他，帶頭制定病毒檢測SOP，包含結果準確，人員安全的全部標準化流程。接受任務的兩個小時后，優迅就建立起完善的檢測小分隊，團隊雖是應急成立，配套措施卻早在王冬博士的帶領下準備就緒，隨時接受考驗。
在災難面前，每個人心中都懷有恐懼，然王冬博士在這場戰疫中，充分顯現了作為一名共產黨員的應盡之責。他嚴防死守滅菌重要關卡，緊盯消毒步驟，全流程堅守在實驗室，反復推演流程，查找疏漏環節，將所有步驟都掌握在自己手中。他說：作為一名管理者，我應該100%不漏掉一絲一毫；作為一名共產黨員，我義不容辭站在最前面。
從加入中國共產黨，到留英攻讀博士學成，懷抱科技報國理想毅然回國，再到今天疫情肆虐從加入中國共產黨，到留英攻讀博士學成，懷抱科技報國理想毅然回國，再到今天疫情肆虐仍執著堅守在工作第一線，在他身上充分體現了一名共產黨員的風骨。在他口中，不止一次提到一個詞：責任，作為領導的責任，作為共產黨員的責任。在這場沒有硝煙的戰爭中，每一個奮斗在一線工作崗位上的，都應被稱為英雄。戰疫風起，同欲者勝，這場戰爭王冬博士贏在堅守，對于王冬博士而言，戰斗，依然在繼續。
來源：華夏小康網
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編輯：楊文博