2020-03-30 6:59:58

“沒有什么能夠阻擋，我們前進的步伐。”伊宅購集團2020年春天的第一場“線下晨會”于3月23日精彩舉行。這也意味著，接下來的所有公司晨會，我們將不再受限制于疫情，同時打通線上和線下兩個渠道，開啟“雙直播”模式，讓“一周一會”的企業傳統文化更立體、更快捷、更科技的呈現在所有人面前。

時隔兩個月，司歌、晨操再一次活躍在光明村基地，“充滿活力的伊宅購人”在此重新燃燒熱情與青春。“新伊時代 共啟未來 伊宅購集團在職提升專題晨會”第二期透露了哪些重要訊息呢，跟隨小編一起回顧一下吧。

作為新十元年的起點，2020年公司將在晨會、培訓、企業文化方面再出“新招”。伊宅購集團融媒體商學院內訓經理鄧曉亮做項目專題解讀時介紹到，“過去的10年時間，伊宅購的晨會文化一直得到傳承，源于所有家人的思想精髓和不懈努力。2019年，晨會1.0、2.0、3.0系列，提供給大家一個展現個人風采的良好平臺，讓大家充分證明了‘我們是充滿活力的伊宅購人’。作為新十年的開始，2020年我們將推出晨會4.0系列，其中重點推出‘人力文化’和‘領導力文化’。同時會通過‘外請’與‘內邀’培訓專家的方式，為公司員工帶來新時代之下，人才激活，創新思維等方面的專業分享，盡請期待!我們將努力讓伊宅購成為一個‘學習型組織’的引領者。”

2020年，一場疫情打亂了整個社會的生活節奏，但卻沒能阻擋伊宅購集團的發展步伐。僅僅一周時間，公司在伊宅購集團創始人兼CEO譚遠程及全體高管的帶領下穩住了心神，在線上線下聯動部署工作思路的同時，也快速做出反應，將業務及工作轉戰線上，共同舉起伊宅購集團新十年的發展之旗。

對此，作為集團發展戰略之輪的掌舵者，伊宅購集團創始人兼CEO譚遠程在2020年公司愿景規劃分享中透露了集團新一年的戰略思路。第一，基于上半年疫情還未在全球控制的特殊時期，開啟內部學習計劃，不斷學習，不斷創新是伊宅購能堅持十年的基礎，今年公司重點打造團隊，塑造學習型組織。第二，為適應公司發展需要，公司將持續引進更多的專業新團隊，為企業注入新鮮血液。導入新團隊，根據政府及市場動態，發掘企業新業務將是我們的新時期發展思路。第三，集團重要板塊——快樂車行的上市計劃進入倒計時，目前公司已經與美國的財務團隊達成合作協議，基于目前快樂車行業務發展良好態勢，項目有望在明年實現上市目標。第四，在快速發展的2020年，集團在業績增長與運營管理兩方面的挑戰將會很大。十年前公司的目標是“生存下去”，接下來十年，我們的目標是“發展的更好，變得強大”。新板塊的加入，都是為了服務集團發展。

“伊宅購，新十年，你好!”2020年是集團發展的重要一年，新十年，新起點，起點之中必有方向，方向之中必有火種，火種之中必有曙光。讓我們一起共同努力，不斷學習，為伊宅購集團新十年的發展發揮光熱，奉獻青春與智慧。

備注：本場會議入會前已按照相關防疫規定，進行會場全面消毒和入會人員測溫操作，并要求所有參會人員全程佩戴口罩，保持安全距離。

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來源：環球都市網

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編輯：楊文博