2021-04-01 16:47:33 來源：中國新聞網

　　中新社雄安4月1日電 題：從“紅綠藍”看雄安四年之變

　　中新社記者 魯達 崔濤 陳林

　　隨著京津冀協同發展的深入推進，“未來之城”雄安不再神秘。設立四年來，如何高標準高質量推進雄安新區建設？這個問題的答案就藏在雄安“紅、綠、藍”的考量之中。

圖為3月31日，航拍雄安新區容東片區雄安商務服務中心項目建設現場。 中新社記者 韓冰 攝

　　紅色：“雁領精神”的傳承與發揚

　　被譽為“華北明珠”的白洋淀是華北平原最大的淡水湖，這里也曾是抗日戰爭時期雁翎隊伏擊日寇的主戰場，淀泊相連的湖面上鐫刻著鮮明的紅色印記。

　　從1939年成立到1945年配合主力部隊解放安新縣城，雁領隊由最初的20多人發展到120多人，與敵軍交戰70余次，擊斃俘獲日偽軍近千人。

　　70多年后，“雁翎精神”依舊在這片土地熠熠生輝。雄安新區在發展，紅色文化也在傳承與發揚。

　　雄安新區1770平方公里土地上，300多個工地塔吊林立，120多個重大項目同步推進，來自全國的16萬建設者夜以繼日地拼搏，也讓“雁翎精神”有了新的詮釋。

　　從“夯實地基”到“拔地而起”，錨定高質量發展，手握打造“雄安服務”品牌、優化營商環境這把“發展之鑰”的雄安新區，將書寫更壯麗的新時代答卷。

圖為3月31日，航拍雄安新區啟動區建設現場。 中新社記者 韓冰 攝

　　綠色：綠水青山就是金山銀山

　　先植綠，后建城，這是雄安新區設立之初便提出的建設新理念。

　　2017年11月13日，雄安新區“千年秀林”9號地塊栽下第一棵樹。新區自設立以來，已造林41萬畝，植樹2000余萬棵。

　　曾是第三代塞罕壩人的中國雄安集團生態建設有限公司高級業務主管黃雪晨，已成為首批“千年秀林”的建設者。她表示，雄安新區運用科學方法植樹造林、運用信息化手段管林護林，因地制宜選擇鄉土、長壽、珍貴、美觀的樹種，已形成郁郁蔥蔥的近自然林景觀。每株樹上都有二維碼標牌，記錄從苗圃到種植、管護、成長的全過程。

　　同時，雄安新區也在規劃建設由游憩林地、城市公園構成的公園游憩體系，實現3公里進森林、1公里進林帶、300米進公園的目標，滿足民眾低碳健康生活方式的需要。

　　在雄安郊野公園雄安園建設工程及配套設施二標段，很多重型機械正在進行土方作業。“我們有一個構思巧妙的‘無字楹聯’設計，將自然之美融于山水，人文之美化于無形。”中鐵一局集團雄安郊野公園雄安園建設工程及配套設施二標段項目書記胡澤剛表示，這幅“無字楹聯”分別建造出代表“秋冬山水林田湖、梅菊金木水火土”14種特色景致。這14個主題節點呈對聯狀分布于中華文明軸線兩側，上聯為天，盡寫四時山河風景變幻，下聯為地，詳述八方風土人文情懷。

　　藍色：一張藍圖繪就“千年大計”

　　藍色，也是雄安畫卷的底色。

　　雄安之藍，其一在于水。在白洋淀治理方面，2020年白洋淀水質同比持續好轉，湖心區水質為Ⅳ類，其中四個月為Ⅲ類，實現“全域Ⅳ類、局部III類”的目標。

　　雄安之藍，其二在于天。截至2020年12月31日，經初審雄安新區空氣質量綜合指數為5.73，同比下降8.90%；PM2.5濃度52微克/立方米，同比下降7.14%；優良天數平均為226天，占比61.8%，同比增加29天。

　　雄安之藍，更在于一張藍圖繪到底。雄安新區設立4年來，已經取得重要階段性成效，高標準編制“1+4+26”規劃體系和“1+N”政策體系，實現以規劃為中心向建設為中心的重大轉變。

　　今年是中國“十四五”規劃開局之年，在雄安新區，“新形象、新功能、新產業、新人才、新機制”的發展目標逐漸清晰。

　　在雄安政務服務中心，“馬上就辦、真抓實干”等字樣十分醒目。“一枚印章管到底”受到企業一致好評。

　　同時，雄安新區啟動實施“雄才計劃”。面向國內外選拔一批優秀人才，加大兩院院士、相關產業領軍人物、創新團隊引進力度。同時，將加大人才保障力度，優化人才子女入學政策，爭取高考招生優惠政策，推動建立京津冀就醫綠色通道，推動社會保障水平與京津相銜接。

　　未來，雄安要做一篇“筑巢引鳳”的大文章。雄安新區將圍繞疏解功能來積極主動開展招商引資工作，全力推動龍頭企業和優秀團隊引進，全方位增強新區供應鏈、產業鏈、創新鏈配套能力。(完)

編輯：海洋